Как сообщают нам официальные лица, занятость в Российской Федерации достигла небывалых высот. Высокая занятость означает стабильно высокое развитие экономики и повышение благосостояния граждан, что безусловно хорошо. Как и у любого фактора, и у этого есть обратная сторона — чем больше людей имеют постоянную работу, тем сложнее находить незанятых специалистов, чтобы замещать вакансии — многие производства страдают от кадрового голода. Промышленные предприятия, такие как литейные производства, испытывают дефицит кадров. Выпускаемая вузами молодежь не особо охотно идет работать на производства.

В этой статье мы рассмотрим, как новые технологии помогают решить эту проблему за счет нескольких факторов, в том числе: работа становится интереснее, креативнее, что особенно ценится специалистами, а изматывающий и травмоопасный тяжелый труд уходит в прошлое, и это привлекает молодых сотрудников, вчерашних выпускников технических и высших учебных заведений.

Читайте статью до конца, чтобы узнать больше. 

Применение 3D-технологий в литье и их влияние на кадры, текущее положение дел в кадровой сфере тяжелой промышленности

3D-печать стала тем фактором, который позволил полностью изменить такой технологический процесс, как литье металлических деталей в песчаные формы. Новые подходы в организации производственного процесса объединили цифровые и физические процессы и производственный сектор продолжает глубокую трансформацию, благодаря интеграции передовых технологий, таких как 3D-печать, для увеличения продуктивности и сокращения технологических цепочек. Аддитивное производство не только повышает эффективность и точность производства, но может сыграть решающую роль и в привлечении нового поколения талантов в литейное производство.

Ожидаемые проблемы в замещении вакансий на производствах

Согласно исследованию Института производства (themanufacturinginstitute.org), к 2030 году отрасль столкнется с дефицитом в 2,1 миллиона квалифицированных специалистов, если их приток в производственные отрасли не увеличится. Особенно это касается литейной промышленности, где квалифицированные рабочие выходят на пенсию каждый день. Недостаток знаний в среде новых сотрудников может помешать росту предприятий и целых секторов экономики. Внедрение таких технологий, как 3D-печать, может помочь компаниям преодолеть разрыв между поколениями и сотрудниками поколения миллениалов и, все чаще, поколения Z, выделяя их для привлечения талантливых сотрудников, а также обеспечивая будущее своего бизнеса для роста и принятия новой работы.

Предпочтения соискателей: чего хотят молодые специалисты

Значительным фактором привлечения новых рабочих на промышленные предприятия, в литейные цеха, можно считать современный и максимально удобный для работы, отвечающий последнему слову техники парк оборудования, организованный в рациональную и обладающую высокой производительностью рабочую среду. Поколение сотрудников, с раннего детства росших в окружении цифровых инструментов, ожидает и на своем новом рабочем месте видеть самые современные и технически совершенные инструменты. В число таких инструментов безусловно входят и цифровые среды разработки литьевых моделей, и 3D-печать, и робототехника, и автоматизация, включающая в себя связность всего производственного процесса цифровыми инструментами.  

Молодые специалисты стремятся постоянно совершенствовать имеющиеся и приобретать новые навыки, чтобы оставаться востребованными на постоянно меняющемся рынке труда. 3D-печать, как часть технологических процессов предприятия, предоставляет им возможность постоянного обучения в процессе работы, совершенствуя их опыт и знания с каждым днем. Получая опыт работы с передовыми технологиями и становясь экспертами в постоянно расширяющейся аддитивной отрасли, они уверенно чувствуют себя и на текущем месте работы и на рынке труда, что особенно важно в такой системе трудовых отношений, когда поиск нового места работы может стать внезапной насущной необходимостью. 

Как решается кадровая проблема на литейных производствах

Благодаря инвестициям в такие технологии, как создание литьевых форм с помощью 3D-печати из песка с впрыском связующего материала, заводы, где осуществляется литье металлических деталей, все чаще становятся центрами непрерывного обучения и профессионального развития для нового поколения профессионалов, которых привлекает постоянное развитие их навыков и компетенций.

Отзывы профессионалов и примеры применения

Детали для авто

Фото: exone.com

«Технологии открывают нам новые возможности. Сегодня все формы для сидений из пеноматериала, производимые на заводе Dundee Castings, используют технологию 3D-печати струйным нанесением связующего вещества. Это повысило качество и позволило нам создавать более сложные конструкции, что дает нашим клиентам, автопроизводителям, большую свободу проектирования. Все, что мы сделали за последние пять лет, вышло из песчаного 3D-принтера», сказал Остин Кроули, менеджер программ в Dundee Castings, подчеркнув сдвиг всей отрасли в этом направлении, из-за множества преимуществ, среди которых также повышение эффективности и свобода легко менять дизайн в отсутствие необходимости хранения множества физических шаблонов и форм. Все шаблоны теперь хранятся в цифровом виде, а не на складе.

Литьё чугуна

Фото: exone.com

«Мы хотим улучшить рабочую среду для людей, которые производят продукцию, и такие виды работ на передовом производстве более привлекательны и помогают нам удерживать людей», сказал Тайлер Хилл, директор завода, Grede Iron Mountain. В Grede отмечают, что передовые производственные процессы, такие как струйная 3D-печать из песка со связующим веществом, позволили снизить вес компонентов и сократить время реагирования на запросы клиентов.

3D-печать песчаных литейных форм как элемент творчества

При поиске места для начала карьеры многие молодые работники сосредотачиваются на отраслях, способствующих их дальнейшему развитию. С расширением применения потребительских 3D-принтеров по всему миру, ими становятся люди, которые не только выросли вместе с интернетом, но и знакомы с 3D-печатью с начальной школы. Молодое поколение, не стесненное прежними ограничениями, в лицо знающее новые технологии, привлекается теми предприятиями, где они применяются — это им знакомо и привычно, кроме того, это позволяет поддерживать и развивать их профессиональные и творческие навыки — личный капитал каждого сотрудника. А предприятию такой подход позволяет превращать концепции новых изделий и спроектированные по ним цифровые модели в осязаемые отливки, за очень короткий промежуток времени.

Молодые работники, привыкшие как к быстрым результатам, так и к персонализированному опыту в различных аспектах своей жизни, тянутся к отраслям, которые предлагают возможности быстрого создания уникальных продуктов.

Предприятия, которые способствуют созданию динамичной и прогрессивной среды, инвестируют в развитие своего станочного парка и информационной структуры, развивают инструментарий для быстрого воплощения идей в жизнь — особенно привлекательны для молодого поколения. 

«Изменения, которые нам необходимо внести в конструкцию, мы можем вносить на ходу и предоставлять новый образец в течение дня, а не недель», говорит Ник Бониковски, аналитик образцов и процессов Waupaca Foundry.

Фото: exone.com

«Мы достигли точки, когда наша команда очень молода, умна и прогрессивно мыслит, а наше оборудование и процессы — самые современные», сказал Грег Уитмайер, президент Kore Mart.

«Постобработка детали, отлитой в 3D-печатную форму, также требует гораздо меньше времени и усилий, поскольку полученная деталь не имеет никаких лишних выступов, объем постобработки сокращается», сказал Торбьёрн Андерссон, 3D-техник Xylem Water Solutions Manufacturing AB. 

Итак, почему 3D-печать на производстве привлекает молодых профессионалов

Поскольку сектор литья металлов продолжает развиваться, внедрение 3D-печати — это не просто технологическое обновление, это также стратегический бизнес-ход для привлечения новых литейщиков. Слияние инноваций, роста и устойчивости делает песчаную 3D-печать для литья ключевой технологией, помогающей позиционировать литейные заводы как захватывающие и динамичные места работы для увлеченных своей профессией людей. Аддитивные технологии помогают литейным производствам преодолеть разрыв меж поколениями и актуализировать свои кадровые ряды самыми продвинутыми и профессиональными новыми сотрудниками, что, несомненно, идет на пользу и производствам — их современности, производительности, конкурентоспособности.

Где приобрести оборудование

Фото: exone.com

Выбирайте оборудование для совершенствования своего производства, заказывайте, получая исчерпывающие консультации, и получайте в кратчайшие сроки и с гарантией с помощью компании Топ Станок.